為了進一步加強和規(guī)范中層管理人員的廉潔從業(yè)行為，促進干部廉潔自律，本著教育、保護和監(jiān)督關口前移的原則，3月18日，職工服務中心黨委書記吳宏利同志對2016年通過公開競聘新提拔的4名中層干部進行了任前集體廉政談話。

吳書記在談話中指出，對提任干部進行任前廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律的基本要求，也是中心黨委關懷和愛護干部的具體體現(xiàn)。作為新提拔的管理人員，多了一份責任，要認真落實“一崗雙責”負責制，切實增強中層干部廉政勤政意識，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，在黨風廉政建設和廉潔從業(yè)方面開好頭、起好步。

同時，吳書記從五個方面對新任中層干部提出要求：一要找準位置，盡快適應新的角色。二要加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。三要團結(jié)同志，增強團隊凝聚力。四要廉潔自律，筑牢規(guī)矩底線。五要真抓實干，敢于擔當。希望新提拔的管理干部，能把握好自己的人生航程，在新的崗位上走正路，做誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新的領導干部，為中心的發(fā)展做出自己應有的貢獻。（通訊員 劉鳴）